Management de transition et le portage salarial

Bonjour,
Le management de transition, une discipline montante car cette discipline a vraiment le vent en poupe, avec un marché représentant 350 millions d'€ et une croissance de 30% par an. Ce type d'accompagnement est particulièrement attractifs pour les grands groupes, les ETI et les belles PME car les managers qui interviennent sont portés par leur mission, surmotivés pour la mener à bien et disparaîtront une fois le travail effectué sans peser financièrement davantage sur les entreprises.
Voici la relation entre le management de transition et portage salarial :
Depuis les années 90 - 2000, nous pouvons constater que les managers de transition ont régulièrement recours à l'administration freelance dans le cadre de leur activité. La croissance de l'administration freelance est particulièrement en phase avec la croissance du management de transition.